Você acha que a sua presença aqui no LinkedIn ajuda sua carreira ou a empresa onde trabalha? 🤔
Hoje saí de uma reunião com um CEO que abriu o jogo: ele não tinha certeza se valia a pena investir o tempo dele aqui.
Parecia muito esforço pra pouco retorno (e talvez isso devesse ficar com o marketing e vendas).
Achei essa dúvida super válida, daquelas que faz a gente pensar sobre o real benefício de investir aqui.
Esses tempos escrevi sobre isso no blog da Digitale, uma pesquisa da FGV mostrou que metade dos CEOs das maiores empresas do Brasil são ausentes ou pouco ativos no LinkedIn.
Essas organizações estão bem, mesmo com seus líderes fora daqui.
Por isso foi uma dúvida honestona (e gostei demais dele ter sido direto).
Mas esse estudo da FGV mostra que quem está presente colhe bons frutos:
✨ Marcas com CEOs ativos são percebidas 23% mais positivamente pelos consumidores;
✨ Mostra o CEO como alguém que se importa com os stakeholders;
✨ Amplia a visibilidade e confiabilidade da marca;
✨ Fortalece os valores organizacionais da empresa;
✨ Gera efeito positivo na reputação e, indiretamente, no desempenho financeiro.
Estar aqui é definitivamente um espaço estratégico para líderes construírem presença, é algo que vai envolver esforço e, inclusive, resultados que não são imediatos. Maaaas…
É esse tipo de esforço que muitas vezes abre portas que nem imaginamos.
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